招聘里的“六级优先”，是值得投，还是先问清楚？

想问接触过招聘的朋友，岗位要求如果写“英语六级优先”，没有能提交的六级成绩，直接投会不会只是白投？

我知道“优先”和“必须”字面上不一样，但也担心实际筛选时并没有区别。要不要先问招聘方，是不是可以用其他英语能力证明替代？又怕这么问，看起来像在要求对方为我改条件。

还在准备六级，不能把以后可能有的成绩算进现在的条件里。主要想知道这种情况怎么沟通，不是想找个说法把备考写成已经有成绩。