国考 · 公务员录用考试

它不是只考两张卷,而是从职位选择到面试考察的一整套录用流程。先读懂规则,再决定训练顺序。

公共科目

行测 + 申论

单科满分

各 100 分

笔试日期

2025 年 11 月 30 日

适用对象

中央机关及其直属机构录用公务员

考试介绍

流程、科目、分数权重,读完就能判断自己报什么、考什么。

四步流程,先判断能报什么。

01

公告与职位

看招录机关、职位属性、专业学历与专项要求。

02

报名与审查

一次只能报一个职位,资格审查贯穿全程。

03

公共科目笔试

人人考行测与申论,部分职位加试专项。

04

面试与考察

过线后按比例进面试,再体检、考察、公示。

两科笔试,三类试卷。

行政职业能力测验

客观题

120 分钟

政治理论、常识、言语、数量、判断推理、资料分析。

申论

主观题

180 分钟

给定资料 + 作答要求,不同职位类别分别命题。

三类试卷中央机关及其省级直属机构综合管理类市(地)级及以下直属机构综合管理类行政执法类

报什么职位,分数就怎么合成。

普通职位

行测 50%
申论 50%

8 个非通用语职位

行测 25%
申论 25%
外语水平测试 50%

金融监管、证监职位

行测 25%
申论 25%
专业科目笔试 50%

公安机关人民警察职位

行测 40%
申论 30%
专业科目笔试 30%

2026 届关键时间点。

报名、确认、准考证和笔试的时间,决定训练计划要倒推到每一周。

提交报考申请开始

提交报考申请截止

报名确认并缴费

打印准考证

行政职业能力测验

申论

备考指南

先看职位约束,再把行测拆成模块、申论拆成能力,最后用整卷校准。

开始前,先回答四个问题。

目标职位属于哪一类公共科目试卷?

是否要求外语水平测试或专业科目笔试?

行测里正确率最低、耗时最长的是哪块?

申论小题与大作文分别缺什么能力?

职位类别确认中央机关及省级、市地级及以下,还是行政执法类。

专项要求确认是否存在外语水平测试、金融监管、证监、公安专业科目。

分数权重按目标职位调整公共科目和专项训练时间。

整卷节奏阶段训练后回到整卷,校准取舍、速度和稳定性。

行测:看正确率,也看耗时。

政治理论与常识判断

按政策、法律、人文、科技等主题成体系积累,零散背诵记不住也用不上。

言语理解与表达

训练抓主旨、辨关系、比较选项;复盘记录错在语义还是结构,比刷题量更重要。

数量关系与资料分析

数量关系重在取舍、学会放弃;资料分析重在定位、列式、估算与计算稳定性,适合整组限时训练。

判断推理

图形、定义、类比、逻辑四类题的错因和复盘方式不同,必须分开统计。

行测每周留两个数字:正确率和平均耗时。放弃哪些题,也是一种需要训练的决策。

申论:读懂、提炼、分析、表达。

01读材料先判断资料在讲问题、原因、影响还是对策。

02提要点覆盖关键事实,不只复制材料原句。

03做分析把观点、事实和逻辑关系说清楚。

04写表达准确、规范、简明、完整。

在识验室练申论:五大题型逐项批改

大作文按 40 分模型评分,小题按采分点评估要点覆盖与表达规范;先做一次申论水平测试,训练计划按结果安排。

每周留下可复盘的数据。

周一 / 周三

行测分模块限时训练

正确率、耗时、放弃题型

周二 / 周四

资料分析整组训练

定位、列式、估算、计算

周五

申论小题训练

要点完整度、表达准确度

双周周末

行测或申论整卷

时间分配、顺序、稳定性

还有更具体的问题——报什么职位、某个模块怎么练?直接问智能体 →

延伸阅读

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本页依据官方资料整理

信息核对日期:2026 年 6 月 29 日。政策与时间安排以国家公务员局及招录机关发布为准。